董事长招助理没有奇怪，这家公司把措辞这样写，平常事也变成怪事

最近，湖南网上盛传一件事，说董事长招聘985/211学历的助理，而最主要的工作职责写明：陪同董事长10岁小孩学习。

而网友并没有忽视了还有另外一个工作内容：协助处理董事长的日常简单事务。

这两个信息放在网友的眼里，真是会有一种“爆炸”的感觉。

而网友可能会被一眼扫过的信息：为应届毕业生或有1-2年的工作经验;在专业学历方面，要求数学、英语专业，优秀者可放宽至其它专业。学习有计划，有方法。为人乐观，有正能量。

网友不免有几个猜疑：

1、董事长的性别

2、找助理是否其它目的。

3、用公司的钱养一个私人助理吗？

事实上，董事长是一位女强人，当然董事长要人力部位发招聘广告，也说明费用由个人承担，不是公司行为，所以用公司的钱来养一个带孩子的助理，这就会令人觉得非常奇怪。

原来这家公司董事长说明的情况已经是很明白的，是个人招聘助理。但是这家公司的人力部门却犯下一个致命的错误，也许是并没有真正理解董事长的意思，或者还会有出于其他的目的而为之。

如果你是人力资源部负责招聘人员，需要你撰写招聘广告，你会怎么做？

先看看这家公司为董事长招聘私人助理，如何让人误解成是公司要为董事长招聘私人助理的错觉呢？

这家公司招聘广告：

标题：董事长助理（应该是董事长私人助理，增加两字一切明白清晰）

董事长招聘私人助理这个没有什么奇怪的。最多会让人觉得有些问题，会问一问董事长是男的还是女的。

后面的招聘要求才不会产生任何误解。

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