容易被淘汰的职场人 你属于其中一类吗？

社会在变革，如果人还是停留在几年前，或十几年前，就需要被这个变化的现代给“宰”了。8类易被称不为合流的人群，将成为社会的边缘人。

什么人容易被淘汰的职场人？专家这样说。

1、知识陈旧

以前说“活到老学到老”，今天的知识更新非常的快，平均每年以10%速度在更新。如果你有“抱残守缺”思想，将成为职场易被淘汰的人。

过去我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在的终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。

2、技能单一

如果你只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”，要小心，随时被人代替。唯一的办法就是多学几手，一专多能。

3、 情商低下

不知什么时候把情商放在比智商还高的位置，如果成功不止是智力就行，更重要有情商。

智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。 情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，“讨人嫌”。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”

4、心理脆弱

竞争加大，有“心理障碍”的人逐渐增多，心理脆弱成了都市“现代病”。在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。

5、忌目光短浅

鼠目寸光难成大事，目光远大终成大器。俗话说：“你能看多远，你便能走多远。”“过一天算一天”的思想莫要有。

6、反应迟钝

一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。

7、单打独斗

现在成功靠协作，做成一件事要靠协作。“孤胆英雄”的时代已经过去，群体的作用在上升。你需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。

8、不善学习

以前的“文盲“是指没有学历，不读过书的人，现在的文盲是指想学习而不会学习的人。即没有学习能力。不知道学习的方法，不掌握学习的技术，终会被淘汰掉。

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