“会来事”的人，更容易获得成功

什么是会来事的人，情商高，找准机会与他人联系，增加交流频率，从而获得他人信任。

遇上会来事的人怎么办？如后宫争宠，顿显智慧的过程。

1、为什么叫会来事？

10年不升职是因为不会来事吗？

职场利益，拿应该拿 的利益，增强实力，站在公司 发展角度 ，实现自在超越。有能力不算实力，你的职位不需要战略思维，只需要战术思维，讲究执行，相互越信任，执行越到位，对升职诉求，这种信任，打破从战术到战略过程 ，除此之外，独当一面，也能获得机会。

职场不可代替，基本不存在，技术入股与公司战略一致。

聪明会做事，心眼好，职场人共有，会来事儿，褒义37%贬义32%中性31%，会来事我生，有眼力，善于巧妙，见风使舵，将心比心，达到共识，后果受人排挤，更心累。

2、职场存在感

忠厚老实，更自我，木讷，被人信任是长期目标。

身体条件，相貌，性格，喜好，同理心家庭背景，人脉背景，老辈关系 ，

心理我生，目的性，非目的性，行为上差异，正常心理之下做出正常的行为，沟通：没话找话，沟通只有一个目标，获得他人信任，长期交往产生信任感，了解他人性格，在关键时刻在鼎力相助，价值观相同带来沟通成本下降，更专注于价值之内的东西容易引起共识，双方共赢。

想在职场上生存，赚通过晋升方式提高收入，赚钱的方法永远可以增加自己的存在感。

人是否要成为一个“会来事”的人，取决你的选择。事实上，保持与他人的合作关系，也是一种生存状态。

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