人脉真正的价值发挥在哪里
当你有困难的时候,知道找什么人,可以找到什么资源,帮助你度过难关。
工作的成败是有多少人为你提供有用有价值的信息,传递价值,成功的本质不是英雄主义,而是团队协作。
1、关系的方向与传递
你认识中的每个人,与你找的那个人,在方向上是否正确,是正确传递的关键。我们很难判断一种关系的方向和价值所在,因为我们没有预知未来的能力,只有通过经验,需求,彼此信任来判定。
2、他是我要找的吗,可靠吗,会欺骗我吗?
3、人脉重点还是方向和如何去传递
方向错误意味着你结识不应该结识的人。
4、两个人有需要,才能被相互利用,这才是人脉的价值,也才能有一个稳固的关系。
5、不同价值之下,人脉与需求之间的判断和取舍。
6、建立自己可信任的网络关系。
7、一个人赚到的钱,12。5%来自知识,87。5%来自他的人脉。与什么人搭档,决定你的前途。一个人不可能什么事情都去做,只要去最核心竞争的事情就好。
8、好的搭档可以让你少奋斗20年
朋友不在多,在关键时刻有1-2个人帮助他就好。
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