人才就像金子，高价值赋予高收入，老板看人找同类
上周五，有一位年轻人来公司去应聘，公司懂点风水的HR老大，看了看年轻人的简历，套话几句话，就打发年轻人等候通知，十有八九年轻人是等不到所谓的通知，来也是白来，但看看公司长什么样子的，算是有些收获。
看人对于做销售或做市场的人必须掌握能力。俗话说“人不可貌相”，说的是过去。在现在的年代，如果你是一个金子，早就已经被人盯上。
1、现在人才早已有主，高收入高回报
当年《天下无贼》葛优已经说得很清楚，人才。现在公司都非常有远见了，人才是一种资源，把人才抓住在手中，那叫掌握重要资源。
即使你不是金子，外面有许多机会让每个人蠢蠢欲动，只要为了所谓有梦想，你是不是金子都会被精明人发现。
70年代的人拥有内敛的风格是可以理解的，80年代之后的人还做内敛不外扬，估算就比较难。
现在年轻人生活在新事物层出不穷的时代，多少新鲜玩意令人沉迷，不太可能憋得住，自己就会蹦跶出来，通过层层的自然选择，最后不被淘汰的人，基本上不愁吃穿，也不愁没钱。
经过一轮淘汰的人也会被分流到其它行当中去。年轻人多尝试是十分有必要的，成功是一次一次试出来，结合自己的能力和兴趣，还有对行业的认知，基本上会得到一个结论：这一行是否真是适合了？
聪明的人经过第一次试错之后，再通过第二次，基本上就可能把握自己的发展方向。
试错并不是好高骛远，而是有明确目标的过程。年轻人好高骛远似乎是一个通病，有理由也罢，找借口也好，光想不做，或少做，对自己也是一个不负责的。
2、学姐的晋升之路，不只是赚钱
大部分想提高个人收入靠的是晋升，简单地说就升职。升职之后工资涨一轮，不是一个月涨，而是之后待遇就是这个数。
学姐自然是明白这样走可以通往何处，但升职之路并不是一帆风顺的。
有人说这里面充满着办公室政治，有人说没有遇到一个好上司，说到底如果有人罩着你，不管升职还是待遇都会不错。可见羡慕那些有关系的人走得路，也是可以理解的，毕竟没有花多少成本就换来稳定的收入，这种便宜怎么不去占呢？
最近热播一部剧《如懿传》里面的宫斗，似乎很好权谋，事实上使用权谋的人，最后都不会有好下场。但是一个傻白甜也走不远，不被人害死就是被人整死。这是一个走钢丝的过程，只看到荣华富贵是不行的，必须学会走钢丝才是正道。
学姐也是宫计迷，学了不少计谋套路，但却忽略一点，你想升职，你的工作做得好当然是一个方面，另外一方面你是不是老板的人。
大家不要想歪了。老板升谁的职，给谁长工作，不一定工作做得好就好，老板撑起一个平台，手下的骨干都不是自己人，老板还会给你升职的可能吗？
拿着鸡毛当令箭的人很多，一上位就开始培养自己的势力，老板还会怎么把你升上去。
在一个公司组织上混，如果做不到忠于老板，是很难升职的，原因大家一想就明白。老板不信任你，高收入梦就要折夭了。（磨壹网，来松健/文）百家企鹅头条网易搜狐
得正网DezSeo（铭立Plus)为你精彩呈现！本文到此结束——
