00后CEO抄袭成热搜榜，原因有这几个关键词
抄袭在网文圈子里是最熟悉不过的话题。对一个作者，与其花时间去维权，不如把这些时间来写作。
文字，修修改改，就是这么一回事。但这两天，00后CEO创业者抄袭却在网络上火爆起来，网上看到的文章不是批判，而说写个故事。
说明抄袭这件事，还是比较头疼的问题，说批判没有新意。而新媒体又是需要吸眼球的，因此用道德批判，没有市场，新媒体不会干，作者也不会干。
但这么一件最普通的事情，怎么被进入搜索热榜呢？原来因为这些几个关键词。
1、“00后创业者”——网络最热人群
只要有点骨气，有点想法，就要去创业。90后创业还没有火爆起来，00创业已经到来，这人群现在太热了。
从小鲜肉到直播，直播到创业，生存本领就是玩视频。拍视频，制作视频，对00后新人类最适合不过了。
这类人上中学就玩手机，所以玩视频毫无压力。
玩个视频的人知道，除了网上找素材，然后通过视频软件来剪辑，一个新视频就出来了。
说到底，原始素材来得不太容易，特别是原创有趣的素材。
那些真实玩视频的，需要整天外出找素材，这过程太麻烦，太复杂，也太劳苦了。
另外一个生存问题，二手素材毕竟是有限的，剪来剪去，没有什么新意，最主要是没有点播量，这是大问题。
2、“CEO”——稀奇+打压
自从了“大众创业”这样的口号之后，CEO这个职位称谓越来越贬值了。只要你是创业公司，就会使用CEO这个职位称谓，不管这个创业公司只有一个人，也要一个CEO。
说到底，有了CEO之后才有创业者。
一般人认为，CEO是一个高逼格的人，不是特别厉害的人，是不能用称谓的。比如最牛的CEO，如韦尔奇，库克之类，不仅掌握资本，还掌握智力资源。
因此，CEO也是一个要面子的，不一鸣惊人不罢休的人群，怎么可能与抄袭这样的下三手段挂上勾呢？
所以十分稀奇，同时也是打压CEO，下次别说做的CEO，其实是苦逼的一群人，为生存也可以不择手段的。
3、“00后抄袭”——年轻人不守规则
随着短视频的大量金钱补贴，萌生两个重要的行业，一是短视频培训，教你一条龙来做视频自媒体。二是不少转行做短视频，做法也相当简单，从一个视频平台倒进另外一个自媒体平台。
这种做法不是长久之计。主要原创作者也是不是傻逼的，每一个视频，然后分发到所有能发的视频平台和网站。
对没有原创能力的做号来说，这是不利的信息，原创作者已经分流了流量，摄取高流量已经不太可能。
用这个办法，不止是00后在抄袭，许多也是这么干的。（百家今日一号网易搜狐微信）
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