专业推广人员具备什么素质
说到素质这个问题，往往有说不清楚的问题，也有一些标签化的问题，也有分层的问题。
比如你跟某个人吵架时，如果使用这样的说辞，说“你这个人怎么没有素质”的话时，就特别的伤人。
一个人的素质的高与低，是没有评判机构的啊。你去找调解委员会，看他们会不会从“你这个人素质不高”来调解，肯定不行的。
因此，素质是一个自我判断的一个指标，而不是去判断别人的一个指标。
用“素质”来判断一个人，只能暗下操作，无办法放在桌面上。
对于专业的推广人员来说，只能用来自我鞭策上进。通过自己与别人的比较，找出差距，从而可以提高自己的能力。
下面来说说专业推广员的基本素质：
1、对市场全面的理解
推广人员面对整个局部市场，因此只看到一个面是比较常见的。一个专业推广员，至少对整个市场有个全面的了解，虽然不能全部把握市场动脉，但也会知其一二，方便我们找到新的推广渠道。
竞争是与俱日增的，避免受到不影响，必须寻找新的出路，解决新的问题，这是推广人员必须的素质。
2、能观察和洞察变化
对市场形势的判断，需要不断地观察和洞察的过程。一个行业，里面可能流程是基本固定的，什么因素会对行业有所冲击，并能够先知先觉，找到应对的方案，避免一次比较大的危机。
这就是一个有专业素质的推广人员必须掌握的能力。
比如公司内部关系，往往有些人不幸中招，有些幸运躲过，这真是运气好的因素吗？
3、归纳问题的范围
出现问题，先去评价“命运不公”是没有出路的，问题出现了，至少是不太悲观。
方法总是比问题多。但找方法，一个一个方法对测试，却是需要时间的，因此为了保证时间，也为了让问题得到解决的方案，归纳问题，在于把问题的紧急程度分类。
先解决什么后解决什么，不是一句说辞，而是实丰做出一些事情来。否则书面难以改变，一句空话是没有力量的。
实干家与幻想家的区别，想好之后立即行动。
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