董小姐说给员工分房子，说了几年了，总算实现了。但房子不是员工的，员工只获得住房权，之后难道不用办理不动产证了吗？条件比较苛刻，干到退休房子就是你的，想必已经几十年了，员工手上拿不到本子。
企业管分房，在上世纪六七十年代开始发生的事情。一个企业包揽了员工一切，管员工饭碗，管员工社会关系，真可谓把员工的“生老病死”全管了。
这样的企业还有什么发展的可能，包袱太重，根本没有多余的钱搞发展。如今“老病死”用社会资源来解决，只给企业留下一个“生”，但在全球化竞争体系面前，有些企业还是扛不住。董小姐可以说太豪气了。
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